675853.com金沙 >> 可持续发展企业学问学问活动



弘扬工匠精神 管理体质增效

——企业深入推动2016年“书香市政”读书活动倡议书

 

2016年,企业党政工团组织决定在全企业继续开展以“弘扬工匠精神、管理提质增效”为主题的“书香市政”读书教育活动。通过读书活动,在全体员工中逐渐营造“不浮躁、守规矩、提水平、增效益”的良好氛围。值此“书香市政”读书教育活动启动之际,大家谨殷切寄语全企业各级组织和广大员工:

大家要站在个人成才与企业发展的角度,认真审视“书香市政”读书教育活动的重要意义。

“书香市政”读书教育活动是发掘员工潜能,实现企业跻身中国中铁三级企业二十强宏伟目标的重要载体。企业二届一次职代会暨2016年工作会议确定了“营销34亿元、生产28亿元”的年度目标和跻身中国中铁三级企业二十强的宏伟目标,大家深感使命坚决、责任重大。如何顺利完成年度奋斗目标和长远战略目标,需要大家每一名员工从自身实际出发,苦练内功,掌握本领,进一步调动挖掘自身蕴藏的潜力。而“书香市政”读书教育活动将为全体员工“勤奋读书开眼界、掌握常识练本领”提供良好的学习交流平台,为大家实现宏伟目标提供强有力的精神动力和思想保证。

“书香市政”读书教育活动是推进“学习型企业”建设的重要抓手。东迁上海以来,企业发展步入了快车道,生产经营规模急剧扩张,但是发展中的一些隐性问题也逐渐暴露出来。大家员工无论是规矩意识、纪律观念,还是能力素质、常识层次上都还不能与企业发展相适应,很大程度上制约了企业持续健康发展。 “书香市政”读书教育活动从“以人为本”的管理理念出发,将推动企业做优做大做强的责任落实到每一名员工的肩上,让普通员工不断增强规矩意识和纪律观念,中层干部不断提升管理水平,使每一名员工在活动中都能学到常识,成为企业发展的中流砥柱。

“书香市政”读书教育活动是丰富企业全体员工业余学问生活的重要举措。企业发展已走过六十余载春秋,一甲子栉风沐雨、一甲子学问积淀,形成了具有市政特色的“水学问”体系。学问需要传承,学问需要发扬,由于行业性质决定,企业大部分员工都在项目一线工作,生产生活条件相对艰苦。“书香市政”读书教育活动的开展顺应了广大员工对于业余学问的渴求,是进一步创新项目学问,丰富员工业余生活的重要举措。

大家要做到三个坚持,努力增强“书香市政”读书教育活动的实效性。

坚持领导带头,注重全员参与。为进一步发挥模范带头作用,企业领导班子和全体中层干部要率先垂范,积极投身到“书香市政”读书教育活动,发挥活动领头雁作用。企业机关各部门部长要结合2016年工作任务,积极组织好本部门员工开展读书活动,带头交流读书体会,撰写读书心得。项目班子成员要结合项目实际,对照自身问题开展自学活动,通过读书交流会、专题读书讲座等形式,努力为项目每位员工创造一种严谨活泼、必学赶超的学问氛围,从而带动鼓舞普通员工主动学习新常识。

坚持学以致用,注重能力提升。开展“书香市政”读书教育活动,重在传承市政人“勤奋求学,创新实践”的学习理念,重在将所学常识转化为促进自身与企业成长的动力。大家分层次推荐一本必读书籍。对于普通员工,大家将重点推荐《工匠精神》一书,旨在引导普通员工不浮躁,守规矩,端正工作态度,耐心,专注,坚持,不断提升自身素质。对于中层干部,大家重点推荐《给你一个团队,你能怎么管?》一书,本书编辑用他参与海外上市企业与国内民营企业管理的亲身经历,分享团队的建设与管理经验。适合企业的中高层管理者学习参考,同时又具有很强的总结性,告诉你如何管理一个团队,如何突破自我,对于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。

坚持形式创新,注重活动效果。在此次“书香市政”读书教育活动中,大家认为要想使活动取得实效,首先要在“创新”上下功夫,改变过去教育引导手段。在宣传形式上大家将更加注重企业官方微信平台的宣传鼓动作用,大家将开展“评选我心目中的最佳读书心得,大张旗鼓地加大宣传力度,营造浓厚的读书氛围。其次要坚持两个结合,将教育活动与经营生产、企业管理有机结合起来,抓好“书香市政”读书教育活动,促进企业各项工作开创新局面,用工作新成果、新成效作为检验“书香市政”读书教育活动成效的唯一标准,做到“双促双进、双优双荣”,将“书香市政”读书教育活动打造成为员工认可、群众满意的精品学问工程。

大家坚信,在企业党政工团组织的坚强领导下,全企业广大员工热情参与下,“书香市政”读书教育活动一定能够在全企业蓬勃开展,为提高企业核心竞争力,全面夺取年度奋斗目标的最后胜利提供强有力的精神动力。

最后,大家真诚地希翼通过每位员工的积极响应和不懈努力,“书香市政”读书教育活动能让大家市政企业始终洋溢着阵阵书香,使书籍成为良师益友,成为企业兴旺发达的阶梯。


XML 地图 | Sitemap 地图