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 “我向大家推荐《工匠精神》这本书,希翼大家用心体会‘工匠精神’内涵,做到不浮躁、肯钻研、讲成效,不断向理想目标前行。”近日,在市政企业亳州安置房项目部会议室里,正在开展“书香市政”读书交流会,项目书记正在分享自己的读书心得。这也是市政企业连续三年开展“书香市政”读书教育活动的一个缩影。
   自2014年以来,市政企业以“勤奋读书开眼界、掌握常识练本领”为目标,在员工中深入开展“书香市政”读书教育活动。“三年来,读书学习,交流体会早已成为员工下班后的常态。”该企业党委负责人先容道。
  在“书香市政”读书活动开展的三年中,不少年轻管理者通过阅读学习获得了能力素质的提高,并走上了新的管理岗位。2014年毕业的黄欣就是活动的受益者之一。刚走出校园参加工作的她,就赶上了第一年的“书香市政”读书教育活动,当时她读的第一本书就是《为谁工作为谁忙》,通过阅读学习和定期参加员工读书交流,黄欣找准了工作定位,迅速度过了刚出校园的“迷茫期”。如今的她早已成为企业基层项目的一名办公室主任。
  “书香市政”读书教育活动不仅帮助了新员工适应企业,也让许多老员工重新燃起了自我提高的斗志。在上海黄浦江C5标顶管项目部工作的老李,早已是有二十几年工龄的项目生产副经理了,他谈起现场施工头头是道,但说起项目管理并不怎么“感冒”。参与“书香市政”读书活动后,老李拿到了企业统一购买的《不懂带人,你就自己干到死》一书,项目书记特别嘱咐他认真阅读,写出读书心得。于是,老李每天下班就抽时间读书,渐渐地,老李也开始在交办会上布置施工任务和安排保节点措施了。
  据悉,今年,该企业开展读书教育活动主题为“弘扬工匠精神管理提质增效”,共分为赠书活动、读书交流、撰写心得、心得评选、汇编成册五个阶段,整个活动将持续4个月时间。



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